《天天综合永久进入》

【天天综合永久进入】

心理学研究表明：要取得绩效必(bi)须靠内部努力(li)和外部激励，可是在相同的(de)努(nu)力和(he)激励的前(qian)提下(xia)，人们(men)取得(de)的绩效不尽相同。工作能力强固然容易出(chu)成绩，但光有能力而(er)缺(que)乏(fa)动机、缺乏十活的(de)热情，也将会一事无成(cheng)。我们(men)在(zai)日(ri)常生(sheng)活中(zhong)也常见(jian)到(dao)，一些能力一般的人(ren)却比能力强的(de)人更容易出成果(guo)。这主要就(jiu)是由于(yu)动(dong)机激发程(cheng)度的不(bu)同。罗斯(si)福(fu)并(bing)不认为自己有什(shi)么(me)天赋(fu)和非凡才(cai)干，只是(shi)认为自(zi)己善(shan)于自我(wo)激(ji)励，把(ba)平凡的才能"在尽(jin)可能(neng)的限度内发挥到异乎寻常的高(gao)度"。我(wo)们甚至可以看到(dao)，一(yi)些能力差的人可以通(tong)过(guo)强(qiang)烈的进取心(xin)、过人的动(dong)机内驱力(li)去取(qu)得与其(qi)自身能(neng)力(li)不(bu)相称的(de)特殊成绩。