松(song)下在带领(ling)客(ke)人参观(guan)自(zi)己的工厂时,总会随便(bian)指出一位员工说:"这是我最(zui)好部门(men)经理,这是(shi)最厉害(hai)的车间负责人……"这样无数细微的(de)赞赏加(jia)在一起(qi),最后(hou)就形(xing)成了松下公司在世(shi)界上的地位(wei)。给他(ta)们一点(dian)权力,一个头衔,他(ta)们就(jiu)会(hui)努(nu)力地去适(shi)应它们,这就是松下高明的赞美(mei)理(li)念。
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