公司的老(lao)板往往会对(dui)守口如瓶(ping)的人做提升是非常(chang)有(you)道(dao)理的,因(yin)为这类人是身(shen)心(xin)成(cheng)熟的(de)。尤其(qi)在(zai)大公司(si)中,因(yin)为人多(duo),难(nan)免会(hui)有争权夺利、勾心斗角的事情发生(sheng)。而(er)有许多(duo)人正是(shi)善于钻营奔走、挑拨离间(jian)。每(mei)遇公司有人事上(shang)的升迁(qian)调(diao)动时(shi),不(bu)仅流言(yan)满天飞,同事见面亦是言不由衷,尴尬万状。何(he)以会有这(zhe)种情形?当然(ran)是有(you)人(ren)泄(xie)『露(lu)』了人事上的机密,于是(shi)乎添油加醋(cu),以(yi)讹传讹,搞得人(ren)心惶惶,既破坏公(gong)司的和谐,更影响士(shi)气效率。
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