所以,要想(xiang)不挨打,就要本本分(fen)分作好(hao)本(ben)职工作(zuo),不(bu)要过(guo)份表现自己。有这(zhe)样一(yi)个(ge)例子(zi):最(zui)近,上司要从下属中提拔一名有能力的人来担任某(mou)部(bu)门(men)经理。张(zhang)某获(huo)悉后,处(chu)心积虑(lv),怎样(yang)才(cai)能让上(shang)司注意到自己(ji)呢(ne)?"这个问题一(yi)直围绕(rao)着他。终于,机会来了。一(yi)天,他(ta)接到(dao)一个(ge)电话,是同事(shi)李(li)某的一个(ge)客户,正好(hao)李某休假(jia)在家(jia)。于是,张某自(zi)作主张,抓(zhua)住了这个能表现自己(ji)的机(ji)会(hui)。听对方(fang)的语气似(si)乎急着订(ding)购一批货品(pin),于(yu)是(shi)二(er)话没(mei)说,就把(ba)订单接(jie)下了(le)。心里还(hai)暗暗高兴,又为(wei)公司(si)作(zuo)成了(le)一大笔生意(yi),部门经理的(de)宝座很(hen)快(kuai)就要到手了,不料等同(tong)事(shi)回(hui)来后(hou),才(cai)知道该客(ke)户前帐未还,早已被公司列为限(xian)制往来(lai)对象(xiang)。总经理(li)知道后,大发(fa)雷霆(ting),对张某(mou)进(jin)行了(le)严厉的批评,在同事当中也造成了很(hen)坏的影响(xiang)。本想抓住这个(ge)机会表现自己的张某(mou),这时鸡飞蛋打(da),落得一个两手空。
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