剧情简介
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有积极性无能(neng)力肯定他在工(gong)作中的(de)成(cheng)绩(ji)，告知(zhi)他在(zai)技能上(shang)的不足(zu),以新提拔的基层主管做为样(yang)板(ban)，激发他的学习欲(yu)望，同时辅以必(bi)要(yao)的培训，安排他(ta)做相对(dui)具(ju)体、琐(suo)碎的工作，接受基层主管管理，但(dan)要多加关注、培(pei)训、鼓(gu)励(li)，少加斥责.
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