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但(dan)是，在现实(shi)生活中(zhong)，对(dui)于小事(shi)不屑(xie)于顾的人是(shi)很多的。为(wei)什么(me)会有(you)这种心态(tai)呢?主要是因为我们的期望值太高了，总希望平步(bu)青云，一步(bu)登天，对自己估(gu)计过高，没有进行(hang)客观的评(ping)价，所以(yi)总认为那(na)些小事(shi)不(bu)能展现自己的(de)才能，只(zhi)有干一番(fan)轰(hong)轰烈烈(lie)的大事，才能(neng)体(ti)现自己真正(zheng)的人生价值(zhi)。不(bu)错(cuo)，有一个(ge)高的(de)期望值，将(jiang)会(hui)成为我们工作的(de)动力，可以推动我(wo)们将工作做得更(geng)好。可是(shi)，期望只不过是(shi)一(yi)种心理作用，期望不等于现实(shi)，不是我(wo)们想怎样就能怎样的。任何期(qi)望的实现(xian)，都离不开人的艰苦奋斗，无论期望的大小，急缓，其最终结果都是一(yi)样的，决(jue)定成果(guo)好(hao)坏的是实(shi)际(ji)步(bu)骤，是(shi)奋斗的整(zheng)个(ge)过程，而不(bu)是期望。懂(dong)得(de)了这个道理，我(wo)们做事才能有一个正(zheng)确的心(xin)态。因(yin)此(ci)，对于一(yi)个(ge)新员工来说(shuo)，不(bu)要希(xi)望一上来就(jiu)去干大事，即使你有很强的(de)能(neng)力(li)也是一样的。那样，只会让你(ni)的上司认为(wei)你恃(shi)才傲物(wu)，不(bu)会(hui)对你(ni)有什么好印(yin)象的(de)。这时，你不妨做一点低调处(chu)理，做小(xiao)事不就(jiu)能(neng)更(geng)好地展现(xian)你的才能吗?大事(shi)能(neng)做好，小事(shi)更(geng)难不倒你了(le)。