剧情简介
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要(yao)求上一层(ceng)的管理者管(guan)得(de)具体(ti)、详细。其缺(que)点是，容易形成多层次的宝塔(ta)式组织(zhi)结构，使(shi)高层人员难以接(jie)近基层(ceng)人(ren)员(yuan)，出现(xian)主观主(zhu)义、官僚主义现(xian)象。
剧情简介
要(yao)求上一层(ceng)的管理者管(guan)得(de)具体(ti)、详细。其缺(que)点是，容易形成多层次的宝塔(ta)式组织(zhi)结构，使(shi)高层人员难以接(jie)近基层(ceng)人(ren)员(yuan)，出现(xian)主观主(zhu)义、官僚主义现(xian)象。
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