・只(zhi)以销(xiao)量定工(gong)资,最终会造(zao)成市场下(xia)滑销量(liang)受损。注重过程(cheng)管(guan)理。规定每(mei)个岗位必(bi)须完成的业绩关键指标(铺货率(lv)、陈列、活跃(yue)客户数(shu)、日(ri)常表现(xian)、销(xiao)量等(deng))以及如何(he)通过这些指标(biao)计(ji)算奖金,对促使员工更自觉更(geng)科学、更有方向(xiang)性地开(kai)展(zhan)工(gong)作必不可少。
Copyright © 2008-2018