所(suo)谓实力也(ye)无非就是员工所具备的(de)素质和(he)能力(li)。这是衡量一个人的(de)本(ben)事的水准和(he)能胜(sheng)任(ren)某(mou)项(xiang)任务的主观条件,它是发挥(hui)出(chu)来的(de)潜力(li)。一个人实力的强弱是外人无(wu)法干(gan)预(yu)的,是这个人(ren)本身所具有的,别人(ren)都(dou)无法抢走。因(yin)此,实(shi)力在竞争中就成为一(yi)个人成(cheng)败的(de)关键。一(yi)个普(pu)通员(yuan)工要想在公司中(zhong)出人头地(di),靠(kao)的不是别(bie)的,就是实力(li)。
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