毫无疑问,任(ren)何一(yi)个上(shang)司之(zhi)所以成为你(ni)的领导,就说明他(ta)有很强(qiang)的(de)组织和(he)领导能力(li),在组织(zhi)阶层里爬(pa)升(sheng)得越高,就(jiu)越是经过重重挑(tiao)选。因此,这些上司的(de)心里就(jiu)会很自然地产生一(yi)种(zhong)优越感(gan)。他们的自尊(zun)心(xin)也就进一步(bu)增(zeng)强(qiang),对民能力(li)充(chong)满自信,且引(yin)以为傲。于是,在下属面前,他(ta)们就(jiu)有一种权(quan)威感,而这种权威感(gan)是建立在"下属(shu)比自己(ji)低一截(jie)"的基础上的。一旦(dan)这个基础动摇了(le),那他(ta)就(jiu)会十分敏感地(di)觉察到自(zi)己的权威受到威(wei)胁,有必要采取措施来(lai)维护。于是,上(shang)司对(dui)下属就有了(le)戒备(bei)之心,这样的下属是不(bu)会受到上(shang)司(si)的重用(yong)的。
Copyright © 2008-2018