现(xian)实(shi)生活中也一样,如(ru)果脱离实(shi)际,仅凭一时冲(chong)动或自己的(de)主观愿望出发而忽视其他多方面的(de)客(ke)观因素,同(tong)样会碰壁(bi),无(wu)劳而(er)返。王先生就是(shi)一例。王先生是一家公司的(de)中坚(jian)干部,他(ta)受聘担任某(mou)一公司的总经理。当时,他和(he)朋友(you)商量自己到底该不该(gai)去的 。他(ta)的(de)朋(peng)友认为他当了总经理,自己也(ye)沾光不少,所以极(ji)力怂(song)恿(yong)他走(zou)马上任。而(er)他本(ben)人(ren)当时头脑一热(re),认为(wei)当总经理很光(guang)彩(cai),所以兴致(zhi)勃勃前(qian)去赴(fu)任(ren)。结果,两年之后,这(zhe)家(jia)公(gong)司却进展(zhan)不顺利,而(er)且负债累累,陷(xian)入困境难以起死(si)回生。在这种(zhong)情况(kuang)下,竟传出理应追究总(zong)经理(li)责(ze)任的风声,迫于(yu)内外双(shuang)重压力,他(ta)不得(de)不辞(ci)去职务(wu)。
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