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业代(dai)绩效评估在于对关键(jian)指标评(ping)分标准(zhun)的(de)确立(li)，对不(bu)同(tong)行业(ye)、不同业务范围的业(ye)代关键(jian)指(zhi)标的(de)评分细则不同(tong)，如：对日用品直销业(ye)代而(er)言(yan)，客情可通过零店店主(zhu)：是(shi)否知道你的姓名、知(zhi)道你的(de)拜访时(shi)间、对(dui)你(ni)有无抱怨来评估，但对(dui)工业品(pin)推销(xiao)人(ren)员(yuan)而言，如此评估客情显然不全面，具体的评分(fen)指标因行业(ye)不同、业代工作性不(bu)同而不同，但大方向(xiang)不(bu)外(wai)乎文中所列(lie)内(nei)容(rong)。