必须建立严(yan)密制度(du)并且切(qie)实执(zhi)行,责权划分(fen)明确,奖(jiang)罚条例量(liang)化,业务代表(biao)照章办事(shi),就(jiu)省去(qu)不少麻烦,客户与员工(gong)的(de)非份之想也会因明知不可(ke)能而减少。想(xiang)混水摸鱼的人也会觉(jiao)得理短,最(zui)终(zhong)权衡(heng)利弊(bi),决定采取可以(yi)达到他(ta)的目(mu)的的行(hang)动――努力表现,通过合(he)法(fa)程序争取(qu)授信、奖(jiang)励等(deng)优惠(hui)政策。
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