赢(ying)得了上(shang)司(si)的(de)信(xin)任和赏识,下属(shu)的敬(jing)佩(pei)和(he)拥护,在工作中,自(zi)然就会一呼百应,大家(jia)愿意心(xin)悦(yue)诚服地在(zai)你(ni)的领导下前进,这样,支(zhi)持(chi)者就会(hui)越多。否(fou)则,缺乏能力(li)的人,工作(zuo)业绩不(bu)佳,上(shang)司不(bu)太满意;而下属总觉得自己的能力比他还强(qiang),不情愿在他(ta)的领(ling)导(dao)下(xia)工作。无能者领导有能者,自然就树(shu)立不起威望(wang),而且也(ye)不能赢得(de)更(geng)多的支持者。
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