面对善意的(de)批评,我们(men)往往(wang)不能采取正确(que)的(de)态(tai)度,因为这(zhe)与恶(e)意(yi)中伤是不同的。恶意中伤往往都是抓(zhua)住一些鸡『毛』蒜皮的小事而大作文章(zhang),你心里(li)清楚他们的(de)批(pi)评无中生(sheng)有,自然也(ye)就坦『荡』一些,"身正不怕影(ying)子斜(xie)"嘛。而那些善意的(de)批(pi)评(ping)往往都是自(zi)己(ji)身(shen)边的(de)亲朋好(hao)友(you)提出来的,他们(men)之所以提出(chu),确(que)实有需要批评指出的地(di)方(fang),因此(ci),这时你(ni)就要(yao)正(zheng)视自己的缺点(dian)错误(wu)了(le),而(er)且(qie),"面子(zi)"问题又往(wang)往要被拿出来(lai),一(yi)般(ban)常人(ren)都是很爱(ai)面子的,即使知道自(zi)己有缺点,做(zuo)错了事(shi),也不愿意让(rang)别人(ren)指出来(lai)。所以,这(zhe)时你能采取的(de)态度(du),对你留给同事的印象(xiang)及同事(shi)对你的反应是十分(fen)重要的。如果(guo)你能(neng)虚心地接受(shou),那(na)周围的(de)同(tong)事都会认为你是(shi)一个(ge)大度的人而愿意和你交朋友。相(xiang)反,如果你(ni)不是积极(ji)地(di)去接受,而(er)代之以冷漠的态(tai)度,那同事肯定(ding)会对你嗤之以鼻,也就(jiu)不会和(he)你真(zhen)心真意交往,那(na)你将会失去很(hen)多(duo)与人沟通的(de)机会,无形(xing)当中又为自(zi)己多(duo)树(shu)立了几个(ge)敌(di)人,你(ni)做人是不是很失败呢?
Copyright © 2008-2018