一个(ge)真正的优秀领导,绝不会依靠权力来行事,绝(jue)不会(hui)独裁专制,刚愎自(zi)用。再(zai)说,下属本来也(ye)知道要(yao)敬(jing)重上(shang)司,那你(ni)又何必处处非用你的权力,显得高人一等(deng)呢(ne)?作为(wei)一个领导(dao),当你的下(xia)属不(bu)按(an)你的意愿做(zuo)事的(de)时候(hou),你为(wei)什(shi)么不(bu)找他坐下来(lai)谈一(yi)谈呢?一旦动用了你的"权(quan)",即使不(bu)用很(hen)强制的态(tai)度,也足以表明(ming),你是出于对下属的(de)不信任,你(ni)又为自(zi)己树(shu)立了一(yi)个敌人(ren)。这(zhe)不仅影响到(dao)公司里面的(de)人际关系(xi),更重要的(de)是不利(li)于公司事业的发展。
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