同样地,在面(mian)临(lin)问题(ti)时(shi),选(xuan)择(ze)关键因(yin)素的能力表现上,具有创造力(li)的总经理是(shi)不同于那(na)些创造力(li)较(jiao)差的,或者根(gen)本不具创造力(li)的主管。他们(men)能(neng)选取较为基本的因素,并将鸡『毛(mao)』蒜(suan)皮的琐事搁(ge)到一(yi)边。在解决问题时能显出(chu)最(zui)高创造力的主(zhu)管(guan),其本人并不需要具有脑筋(jin)十分灵活的条件。不论脑(nao)筋是否灵(ling)活(huo),只要能掌握住问题的(de)核(he)心(xin),通常都表(biao)现(xian)出最高水(shui)准(zhun)的创(chuang)造(zao)力。因为,在创造(zao)『性』的思考中(zhong)所注(zhu)重的(de)是质而(er)非(fei)量。
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