剧情简介

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现代的经(jing)理(li)人(ren)员都致力于系(xi)统制度的(de)建立,希望借此与(yu)企业组织(zhi)内各(ge)部门保持密切的(de)联系,这样,一旦(dan)出了差(cha)错,便(bian)可(ke)立即(ji)改(gai)正。通常,高(gao)阶层的管(guan)理(li)系统均由专家(jia)设计,但是经(jing)理(li)人员仍(reng)需决定他所需要知道的事(shi),以便专家依据(ju)他(ta)的需要(yao)来设(she)计管理(li)系统。监(jian)督人员也须先决定(ding)哪(na)些(xie)资(zi)料(liao)是他所需要的,以作(zuo)为(wei)考核工(gong)作绩(ji)效(xiao)及配合(he)进度的依(yi)据,并以(yi)此了解(jie)人员(yuan)、设备、补(bu)给和输出或(huo)生产的最新情况。此(ci)外(wai),他还应订下一种有关成本(ben)、品质及生(sheng)产的标准,作为个人工作(zuo)的准绳,并实施(shi)内(nei)部必要的检讨等(deng),这些(xie)都是一个(ge)监督人要了解组织(zhi)内(nei)一切事情的必要(yao)措施(shi)。

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