剧情简介

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显不合(he)理的解(jie)雇,即(ji)在违(wei)反合同条款的情(qing)况下解(jie)雇职员,公司(si)必须给(gei)予被解雇者以一定(ding)的经济补偿。如果(guo)没有其它规定(ding),只要同(tong)担负(fu)的职(zhi)务不冲突一个(ge)职

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