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在(zai)每(mei)个人(ren)的(de)本(ben)领范围内，都应该努(nu)力为自己及他(ta)人创造快乐(le)的环境。在这样的环境下(xia)，我们得(de)以发挥创意(yi)，也可以(yi)专心(xin)从(cong)事所该做的工作。良好的(de)福利与津贴(tie)，可以去(qu)除(chu)员工(gong)不必要的后顾之忧，使他们得以专心投入眼前该做的事(shi)。令(ling)人满意的工作(zuo)条(tiao)件，可以创造既有(you)意(yi)义(yi)且人『性』化(hua)的环境，有利于心灵滋(zi)长(zhang)。精彩的(de)挑战，可以刺激心(xin)智成(cheng)长(zhang)。若能(neng)建立重视(shi)道德(de)的企(qi)业(ye)文化，便可驱使成(cheng)员全心付出，彼此高度信(xin)任，且以参与(yu)为荣。假(jia)如我们能塑造一个全面(mian)照顾(gu)人『性』基本需(xu)求的工作(zuo)环境(jing)--包括(kuo)心(xin)智(zhi)、美感、道德(de)及(ji)『性(xing)』格等(deng)层面都能予以照顾(gu)，无异就(jiu)是提(ti)供自己及他(ta)人(ren)追求最(zui)大(da)快乐与最大(da)成功所(suo)需要的全部条(tiao)件(jian)。如果(guo)所提供(gong)的(de)条(tiao)件有所不(bu)足，终不(bu)免失败。这个道理，也适用(yong)于工作以外的(de)一切人际关(guan)系。