虽然很多(duo)人都(dou)慨叹过(guo)同事关系难处,也切(qie)身体验到(dao)了同事间(jian)的种种(zhong)矛(mao)盾和(he)斗争。然而,却(que)很少有人认真(zhen)思考过(guo):同事关系为何难(nan)处?事实上(shang),只(zhi)有(you)了解到(dao)同事关系难相处的原因,才能在与同事相处的过(guo)程中对症下药、知难而进,针(zhen)对这些同(tong)事难(nan)相处的原因,有技巧(qiao)、有策略(lue)地逐渐消除、回避(bi)这些难(nan)相处(chu)原因(yin)。也只(zhi)有这(zhe)样,才能(neng)有效地解(jie)决同事(shi)关系难处的困惑,为(wei)我们(men)在事业(ye)上和人际关(guan)系(xi)上取(qu)得长(zhang)足(zu)进步创造最(zui)有利的条件。
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