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这(zhe)里所(suo)说(shuo)的"烧(shao)冷灶(zao)"赋予了新的(de)内(nei)容，指的是(shi)一切从头开始，从小事(shi)做起。尤其(qi)是对(dui)公(gong)司的(de)新职员来说(shuo)，这一点十分(fen)必要(yao)。因为经理对(dui)新(xin)来(lai)的员工了(le)解不深，他(ta)不(bu)可能(neng)一开始就对你委以重任，他需要(yao)在实践(jian)中检验你的能(neng)力(li)，而(er)这个实践(jian)就是一些平凡、锁碎(sui)的(de)小事，这个实践也是你(ni)得以攀升的一根救命草。经理的目(mu)的就(jiu)是通(tong)过观(guan)察(cha)你对这些(xie)小事的处理(li)来(lai)看(kan)你这个人(ren)的(de)，然后再决定值不值得委以重任。因此，这个时候，你必须认真对(dui)待，一(yi)丝不苟，不要因为(wei)大才小用(yong)而耿(geng)耿于怀，也不要因(yin)为才高而(er)小瞧这些工作以至产生浮燥(zao)心(xin)理，这些(xie)都(dou)是不可取的(de)，唯有(you)保持(chi)平静才(cai)是正确的心态，才(cai)能赢得经(jing)理的赞(zan)美(mei)和重视。