在(zai)同一公司(si)或企(qi)业,与(yu)同(tong)事相处,合作与竞争两种情况并存(cun),大家(jia)共处(chu)一(yi)室,抬头不见低(di)头见,如果彼(bi)此(ci)之间以眼还眼、以(yi)牙还牙,互相拆台(tai)相(xiang)互对(dui)立,那么(me),这种非正常的关系会给的心灵(ling)投上浓重(chong)的(de)阴(yin)影(ying),隔膜嫉恨导致人际关系不和谐,使工作的氛(fen)围僵化而(er)紧张,彼此的对抗会使(shi)愉快(kuai)的工作心境化为乌(wu)有,将工作变成了一(yi)种负(fu)担,而(er)且这(zhe)样的(de)话,即使是一件(jian)极简单极容易的事情,也会因彼(bi)此的(de)不合作而变得复杂困难起来(lai),长此以往,不仅(jin)给对方(fang)造成伤(shang)害,而且(qie)会(hui)使自(zi)己(ji)心(xin)情压抑,工作(zuo)受阻,进展(zhan)不(bu)畅(chang),严重的,甚至导致心理的变态(tai)和人格(ge)的扭曲。因(yin)此(ci),如何与竞(jing)争(zheng)对(dui)手建立良好(hao)的人际关系,避免冲突、化干戈为玉(yu)帛(bo)就显得(de)极为重要。
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