知(zhi)识经济是一(yi)种(zhong)新型的(de)经(jing)济,它需要的人才也(ye)应(ying)该是(shi)一种新型(xing)的人才,这种人(ren)才具有很强的创新能力。21世纪更注重能(neng)力,漠视职位。由(you)于公司等级制度的崩溃(kui)和组织间界限的消失,工业时代的优(you)越『性』便成(cheng)了时代(dai)的障(zhang)碍。明天的技术不再需(xu)要数百万粗通(tong)文化(hua)的人(ren)在(zai)一(yi)起干不(bu)断(duan)重复的(de)工作(zuo),不再需(xu)要怕(pa)丢(diu)了饭碗而惟命(ming)是从的(de)人(ren),而是需要能够当机立断的(de)人,能够在新的环境(jing)里迂回前进(jin),还要(yao)敏于发(fa)现(xian)迅速变化的(de)现(xian)实中的新规律(lv)。这(zhe)就(jiu)是适应和(he)创造的(de)能力。知识(shi)经(jing)济时代需要(yao)这样的创造『性』思想深(shen)入骨(gu)髓的人。
Copyright © 2008-2018