管理者应尽量减少(shao)发文件,坚决克服专靠文(wen)件(jian)指挥(hui)工(gong)作的作(zuo)风。凡不该发文件的坚(jian)决不发,不该送阅的坚决(jue)不送,能听(ting)口(kou)头汇报(bao)的不(bu)写书面材(cai)料,能用(yong)电话(hua)的,以电话代替(ti)文件。这(zhe)样就减少了阅(yue)读(du)文件(jian)的时间(jian)。对(dui)已经发(fa)出或送至(zhi)管理(li)者手中的文件,也要妥善处(chu)理,不要在办公桌(zhuo)上形成(cheng)一个文山。首先要将文件(jian)分类,切忌一锅(guo)煮。可(ke)考虑(lv)按以下类别(bie)分类:
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