《嫩草人人草》

【嫩草人人草】

心理(li)学研究(jiu)表明：要取得(de)绩(ji)效(xiao)必(bi)须靠内部努力和外部(bu)激励，可是(shi)在(zai)相同(tong)的努力和激(ji)励的前(qian)提下(xia)，人们取得的(de)绩效不尽相(xiang)同。工作能力强固然容易出(chu)成(cheng)绩(ji)，但光(guang)有能力而(er)缺乏动机、缺乏(fa)十活(huo)的热情(qing)，也将会一(yi)事无成(cheng)。我们在日常生活中也常见到，一(yi)些(xie)能力一般的(de)人(ren)却(que)比(bi)能力强的人(ren)更(geng)容(rong)易(yi)出成果。这主要就是(shi)由于动(dong)机激发程度的(de)不同。罗斯福(fu)并不(bu)认为(wei)自己有什(shi)么天赋和(he)非凡才干，只是(shi)认为自(zi)己善于自(zi)我激励，把平凡的才能(neng)"在尽可能的限度内发挥到异乎(hu)寻常的高度"。我们甚至(zhi)可以看到，一些能力差(cha)的(de)人可(ke)以通过强(qiang)烈的(de)进(jin)取(qu)心、过人的(de)动机内(nei)驱力(li)去(qu)取得与其自身(shen)能力不相称(cheng)的特殊成绩。