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现实生活(huo)中也一样，如果脱离(li)实(shi)际，仅(jin)凭一(yi)时(shi)冲动或自己(ji)的主观愿(yuan)望出(chu)发(fa)而(er)忽视其(qi)他(ta)多方面(mian)的客观因素(su)，同样会(hui)碰壁(bi)，无劳而(er)返。王先生就是(shi)一例。王(wang)先生是一家公司的(de)中坚干部，他受聘担任某一公司(si)的总经理(li)。当时(shi)，他(ta)和朋(peng)友商量自(zi)己到(dao)底该不该(gai)去的 。他的朋友(you)认为(wei)他当了总(zong)经理(li)，自(zi)己(ji)也沾光不少，所以(yi)极力怂恿他走马上任。而他本人当时头(tou)脑一热，认为当(dang)总经理很(hen)光(guang)彩，所以兴致勃(bo)勃前去赴任(ren)。结(jie)果，两年之(zhi)后，这家公司却进展(zhan)不顺(shun)利，而且负债累累，陷入(ru)困境(jing)难以起死回生。在(zai)这(zhe)种情(qing)况下，竟传出理(li)应追(zhui)究总(zong)经(jing)理责任的(de)风(feng)声，迫于(yu)内外双(shuang)重(chong)压力，他不得不辞去职务。