剧情简介
【狠狠干人人操】
要(yao)知道，任(ren)何一个人都(dou)有长(zhang)处和短处(chu)，所以肯定(ding)和赞(zan)扬的内容决不(bu)可(ke)采取孤(gu)立(li)截(jie)取(qu)的方式，领导者愈是在常人不(bu)曾看到之处，独具(ju)慧眼地发现下属的(de)长中(zhong)之短，那么领导者的威信(xin)和可(ke)信度就提高。
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要(yao)知道，任(ren)何一个人都(dou)有长(zhang)处和短处(chu)，所以肯定(ding)和赞(zan)扬的内容决不(bu)可(ke)采取孤(gu)立(li)截(jie)取(qu)的方式，领导者愈是在常人不(bu)曾看到之处，独具(ju)慧眼地发现下属的(de)长中(zhong)之短，那么领导者的威信(xin)和可(ke)信度就提高。
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