作为一名(ming)企业老板(ban),在下属之间(jian)树(shu)立自己的威信是十分必(bi)要的。因为老板毕竟不同(tong)于(yu)员工,他肩负(fu)着(zhe)整个企(qi)业的决策权,他需要运用自己的权(quan)力(li)组织(zhi)和(he)指挥(hui)工作(zuo),进行人员配备,但(dan)是也不(bu)能随意搬弄自己(ji)的(de)权术,让整个公司成(cheng)为自(zi)己一(yi)个人(ren)表(biao)演的舞台(tai),应该(gai)审(shen)时(shi)度势,"该出手时才出手"。
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