发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要(yao)充分(fen)调动(dong)社会力量积极性,而(er)社(she)会力(li)量往往面(mian)临高(gao)成(cheng)本压力,需要建(jian)立合(he)理的(de)成本分(fen)担机制。中(zhong)国(guo)宏观(guan)经济研究院社会发展所研究员张本波提(ti)出,一方面,要(yao)加大(da)政府投资力度,提高托位建设(she)补贴标(biao)准,进一步降(jiang)低普惠(hui)机构开办成(cheng)本;另(ling)一方面(mian),采取公(gong)建(jian)民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构(gou)运营(ying)成本。
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