在以人为中心的(de)现代社会里,单纯的上(shang)下级(ji)关系正在逐渐被(bei)摈弃(qi)。在高(gao)效率,快(kuai)节(jie)奏的生(sheng)活中,人(ren)道主义(yi)更受人们的青睐,关心人才,爱护和珍惜人才,尊重(chong)人才(cai)逐渐成(cheng)为社会的主(zhu)流风尚。在(zai)领导与(yu)下(xia)属(shu)之间渗入个(ge)人(ren)友(you)谊(yi)和感(gan)情的因素,对开展领导(dao)工(gong)作很(hen)有益(yi)处,这种方法会使领导成为(wei)一个轻松(song)的权威(wei)。
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