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当(dang)然，期望值低并不等于没有信心。既(ji)要期望值低一点，又(you)要(yao)有必胜的自信心，自(zi)信心与期(qi)望值并不是矛盾的。向高成果努力(li)，做低效益准备(bei)，这(zhe)可以看作一种做事原则(ze)。我们都知道，期(qi)望值越高，当事与愿(yuan)违的时候，失落(luo)感越强(qiang)；期望值越小，当(dang)实际(ji)成(cheng)果(guo)好于期(qi)望值(zhi)的时候(hou)，就越容易得(de)到满足(zu)，这在(zai)求职过程中(zhong)也(ye)是(shi)一样(yang)的(de)，你(ni)的(de)要求(qiu)越高，你(ni)的(de)压(ya)力(li)也就越大，完成重大(da)任务(wu)的成功率(lv)就越低；相反(fan)，如果你一开始就(jiu)从(cong)小事做(zuo)起，凭你的能力，你完全可以轻松地(di)就(jiu)能做好，那你(ni)就(jiu)很容易成功(gong)，你(ni)的(de)上司对你的卓越(yue)才能肯(ken)定会(hui)大加赞赏，升(sheng)职(zhi)加(jia)薪的机会也(ye)就来了。