在同一公司或企业(ye),与同事相处,合作(zuo)与(yu)竞争两(liang)种情况(kuang)并存(cun),大(da)家共(gong)处一室,抬(tai)头(tou)不见(jian)低头(tou)见,如果(guo)彼此之间(jian)以(yi)眼还(hai)眼、以牙还牙,互相拆台相(xiang)互对立,那么,这(zhe)种非正常(chang)的关系会(hui)给的心灵投上(shang)浓重(chong)的阴影,隔膜(mo)嫉恨导致人际关系不和谐,使(shi)工(gong)作的氛围僵化而紧张,彼此的对抗会使愉(yu)快的(de)工作心(xin)境化(hua)为乌有,将工作变(bian)成了一(yi)种负(fu)担(dan),而(er)且这(zhe)样的话,即使(shi)是(shi)一(yi)件极简单极容易的事情,也会因彼此的不(bu)合作而(er)变得(de)复杂困难起来,长此(ci)以往,不(bu)仅(jin)给对方造成伤害(hai),而且(qie)会使自己心情压抑,工作受(shou)阻,进(jin)展不畅,严重(chong)的,甚至导致心理的变(bian)态和(he)人格(ge)的扭(niu)曲。因此(ci),如何(he)与(yu)竞争对手建立良(liang)好(hao)的(de)人际关系,避免冲突、化(hua)干戈为玉帛(bo)就(jiu)显(xian)得极(ji)为重要。
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