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还(hai)有一种(zhong)人，他们虽(sui)说不无中(zhong)生有，搬弄是非，却说话(hua)苛刻，把同事的(de)缺(que)点说(shuo)得(de)一无是处(chu)，这种(zhong)人(ren)，也不(bu)会(hui)得到同事的(de)赞美。殊不知，人无完人，每个(ge)人(ren)都可能(neng)有某些(xie)缺点，这些(xie)缺点有些(xie)只不(bu)过(guo)是长久以来形(xing)成(cheng)的一(yi)种生活方式(shi)而(er)已(yi)。因此，对待同事的缺点，妨碍到别人的(de)，我们可以坦诚地给(gei)他指出来，只(zhi)要你态度(du)和蔼，我(wo)想，每(mei)个人(ren)都会(hui)虚心接受的，"抬手(shou)不(bu)打笑脸(lian)人"嘛。而对于同事那(na)些无关大碍(ai)的小『毛(mao)』病，应该以宽(kuan)容的态度对待，不要因(yin)为(wei)自(zi)己不喜欢(huan)，就强制别人改正(zheng)，或者背后(hou)说东道西。应该想(xiang)到(dao)，自己也有某(mou)些缺点，在说别人坏话(hua)时，说(shuo)不定别(bie)人也在谈论你(ni)，每(mei)个人(ren)都不希(xi)望(wang)别(bie)人(ren)对自己指指戳戳的。要记住"己所不欲，勿(wu)施于人"。