剧情简介

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人(ren)员多(duo),称之为管理跨度宽;管(guan)理(li)者所(suo)管(guan)辖(xia)的下属人员少(shao),称(cheng)之(zhi)为管理跨度(du)窄。管理跨(kua)度(du)是宽好,还(hai)是窄好呢?这是公司在实际工作中所遇到的现实问题。

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