这个镜(jing)头(tou)为什么会给人们留(liu)下如此(ci)难(nan)忘(wang)的印象?回味起(qi)来,这(zhe)里很重要的或者说最(zui)根本的(de)一点,就是因为它(ta)体现了融合。把这种情(qing)感的(de)融(rong)合用(yong)在办(ban)公室中(zhong),将会(hui)大(da)大缩短上司(si)与下属之(zhi)间的心理距离(li),可(ke)以(yi)使上司获得(de)更(geng)多的真实材料,减少与(yu)下属(shu)的(de)隔阂。这种融合还有利于打(da)破尴(gan)尬局面,使上司(si)和下(xia)属能够站在同一(yi)水(shui)平线(xian)上平等(deng)的交(jiao)流,制造融洽的气(qi)氛,从而赢(ying)得下属(shu)的好感,我想(xiang),没(mei)有一个(ge)人喜欢与群(qun)众隔离、自高自(zi)大(da)、俯视(shi)群众的(de)上司,这样的上司(si)在工作中也(ye)不会有什么大的成就。
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