"通常我要(yao)和8~12位毕(bi)业生(sheng)面谈,他(ta)们都是班上(shang)的前三(san)名,而且都表示(shi)很乐意到(dao)我们(men)公(gong)司(si)工作。我们考虑的决定(ding)因素之一是个(ge)人的(de)动机(ji)。我(wo)们要看他是否(fou)有潜(qian)力,能否在几(ji)年内独当一面(mian),实现重要计划,管理一个(ge)分(fen)公司或分厂,或者(zhe)在其他(ta)方(fang)面对公司有(you)实(shi)质『性』的贡(gong)献。我不得不说,我对(dui)我所(suo)面(mian)谈的大部(bu)分学生的个人目(mu)标并不十(shi)分(fen)满意。你会很(hen)惊讶有那么多仅22岁的年(nian)轻人(ren)对(dui)退(tui)休计划比(bi)任何事更(geng)感兴趣。在他们而言,'成功'只(zhi)是'保(bao)障(zhang)'的同义词。"
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