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毫无疑问(wen)，任何(he)一(yi)个(ge)上司(si)之所以(yi)成为你的(de)领导，就说明他有很强的(de)组(zu)织(zhi)和(he)领(ling)导(dao)能力，在组织(zhi)阶层里(li)爬升得越高，就越(yue)是经过重重挑选。因此(ci)，这些上(shang)司的心里就会很自(zi)然地产生(sheng)一种优越感。他们的自尊(zun)心(xin)也(ye)就进(jin)一(yi)步增强，对(dui)民能力充满自(zi)信，且(qie)引以为傲。于(yu)是，在下(xia)属(shu)面前，他们就有一(yi)种权威(wei)感，而这种(zhong)权威感是建立(li)在"下属比自己(ji)低一截"的基础上(shang)的。一旦(dan)这个(ge)基础动摇(yao)了，那(na)他就(jiu)会十分敏感地觉(jiao)察到(dao)自己(ji)的权威受到威(wei)胁，有必要采取措(cuo)施(shi)来维(wei)护。于(yu)是，上司(si)对下属就有了戒(jie)备之心，这样的(de)下属是不会受到上司的重用的。