剧情简介
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企业文化(hua)必须(xu)反应到日常(chang)工作与决策上，企业(ye)管理(li)人(ren)员应(ying)以身(shen)作则，让所(suo)有员工能够效法和依循，并(bing)表现(xian)到他们(men)的日常(chang)工作上。例如(ru)，上下班制(zhi)度(du)、会议沟通、奖惩实施等等。
剧情简介
企业文化(hua)必须(xu)反应到日常(chang)工作与决策上，企业(ye)管理(li)人(ren)员应(ying)以身(shen)作则，让所(suo)有员工能够效法和依循，并(bing)表现(xian)到他们(men)的日常(chang)工作上。例如(ru)，上下班制(zhi)度(du)、会议沟通、奖惩实施等等。
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