作为(wei)一名(ming)企(qi)业老板,在下属之间(jian)树立自己(ji)的威信(xin)是十(shi)分必要(yao)的(de)。因为老板毕竟(jing)不(bu)同(tong)于员工,他肩负着整个企业的决(jue)策(ce)权,他(ta)需要运用自己的权(quan)力组织和(he)指(zhi)挥工作,进行人员配备,但是也(ye)不能随意搬(ban)弄自己的权术,让整个公(gong)司成为自己(ji)一个人表(biao)演的(de)舞台,应该审(shen)时(shi)度势,"该出手(shou)时(shi)才出手(shou)"。
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