《www.漫草社区》

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在(zai)办公室中，偏见是很容易(yi)滋(zi)生(sheng)的，一般偏见的(de)产生(sheng)有以下几(ji)个原因：第(di)一，欲求不(bu)满的因(yin)素(su)。比如：同(tong)事李某对副总经理的职位向往已久，而(er)且凭他(ta)的能力和(he)才识(shi)，很有可能被(bei)提拔；可是另一方(fang)面(mian)，他又(you)有(you)些(xie)压力，因(yin)为你的表(biao)现与他旗(qi)鼓相当，他要想(xiang)平稳地(di)走向副总经理的(de)宝座，就(jiu)要首(shou)先超(chao)过你(ni)。于是他对你很可能(neng)就(jiu)会(hui)产(chan)生敌意(yi)，在(zai)这种心(xin)态的影响(xiang)下，偏见很(hen)容易成(cheng)为他看问题(ti)的一种态(tai)度。你的(de)举(ju)手投(tou)足，你对同事的一个平常的微笑，你对(dui)上(shang)司的一声问(wen)候，都会引起他(ta)的(de)联想，认为(wei)你(ni)在为副总经(jing)理的职位(wei)拉(la)选票(piao)，在讨(tao)好上司(si)。事(shi)实上，你跟(gen)平常的做法并无两样，这就是偏见导致的后(hou)果。于是，同事李某肯定会(hui)故意躲着你，避(bi)免(mian)跟(gen)你正(zheng)面接触，更有甚者(zhe)，还会在背后造谣生事，说你"拍(pai)马屁"，想想看，这种话传(chuan)出去，对你(ni)极为不(bu)利，同事之(zhi)间的关系(xi)肯定会受(shou)到影响，大家都会(hui)尽量(liang)与你(ni)保持距离，如果(guo)所有人(ren)都听信李某的片面之(zhi)词(ci)，那将会(hui)由一个人的偏见而导致整个办公室对你的偏见，若(ruo)不澄清事实(shi)，消除这种偏见，恐怕你在办公室的(de)地(di)位(wei)就(jiu)不保(bao)了。还(hai)想(xiang)得(de)到同(tong)事的赞(zan)美，简直是异想天开。美国学者在分析美国某(mou)些(xie)人(ren)对中(zhong)国人(ren)的偏(pian)见时，曾客(ke)观地说(shuo)：在19世(shi)纪(ji)中(zhong)叶，美(mei)国人对那些参(can)加横贯(guan)大(da)陆的铁(tie)路建设的中国移民，很(hen)少(shao)有偏见。因(yin)为那时的职业很多(duo)，美国(guo)人找工(gong)作(zuo)根本不费劲儿，并且(qie)那(na)时候中(zhong)国人(ren)所做的工作，大(da)多是既艰苦，报酬(chou)又少的工作。然而，当铁路(lu)修完后，职业变少了，又加上国内(nei)战争也(ye)结束了，大批士兵流(liu)入拥挤的职(zhi)业(ye)市场，于是，偏(pian)见也戏剧化地随(sui)之而起，中(zhong)国人好(hao)象一夜(ye)之间(jian)变成了"教唆犯"、"诡计多端(duan)"和"愚(yu)味无知(zhi)"。