领导对下(xia)属的长处和优(you)点(dian)表(biao)示(shi)欣(xin)赏和肯定,仅凭(ping)几句赞美之辞(ci)于口头上(shang)是不够的,还要有实际行动(dong),也就是要关心和体贴下(xia)属(shu),让他(ta)觉得他受到(dao)了尊重和爱护,觉得他一直(zhi)都(dou)在你心目中是一(yi)个重(chong)要角(jiao)『色(se)』,这(zhe)样才能激励他对工作更加(jia)努力,对你更(geng)加(jia)尊重,死心蹋地(di)地与你(ni)共(gong)处。
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