恃(shi)才傲上者(zhe)一个普(pu)遍的心理(li)特征就是:看不起(qi)领导的能力,认为自己(ji)处处(chu)都比他强,对其集合(he)百(bai)般(ban)挑剔,不(bu)愿用心去(qu)落实,敷(fu)衍(yan)了事。还到处夸下海口:"如果我是x长,我(wo)就……。"这种人存(cun)在感动(dong)组(zu)织中,势必(bi)涣(huan)散人(ren)心,瓦(wa)解斗(dou)志,成为(wei)领导的眼(yan)中(zhong)钉、肉中刺。加上这样(yang)的下属(shu)聪明过度(du),看事清楚又爱卖弄, 肯定不愿亲近他(ta),更不愿把重要(yao)任(ren)务交给(gei)他去完成。试想想,这(zhe)样的(de)人以后的日(ri)子会(hui)好过(guo)吗?他既然对上司(si)都那样大夸海口,对同事就(jiu)更不放(fang)在眼(yan)里了,他在同事(shi)中肯定孤掌难鸣,没有人愿意和(he)他(ta)交往的(de),所以说(shuo),做人还是不要太张扬的(de)好,以(yi)稳(wen)求进才是升职加薪的法宝。
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