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知识(shi)经(jing)济是(shi)一种新型的经(jing)济，它(ta)需要(yao)的人才也应该是(shi)一(yi)种新型(xing)的人(ren)才，这种人才具(ju)有很强的(de)创新能力。21世纪更(geng)注重能力，漠视职位。由于(yu)公司等级制(zhi)度的(de)崩溃和(he)组织(zhi)间界限的消失(shi)，工业时(shi)代的优(you)越『性』便成了时代的(de)障碍。明天的(de)技术不再需(xu)要(yao)数(shu)百万(wan)粗(cu)通文化(hua)的(de)人在一起干不(bu)断(duan)重复的工作，不再需(xu)要怕丢了饭碗而惟命是从(cong)的(de)人，而是需要(yao)能够当机立断的(de)人，能(neng)够(gou)在新的(de)环境里(li)迂回前进，还要敏(min)于发现迅速变化的(de)现(xian)实(shi)中的新(xin)规律。这就是(shi)适应和创造(zao)的能力。知(zhi)识(shi)经济时代(dai)需要这样(yang)的创造『性』思(si)想(xiang)深(shen)入骨髓的人。