以他的观(guan)点来(lai)看,大兵组(zu)建这只战队找(zhao)来(lai)的(de)人绝(jue)对严(yan)重不合格。技术水平和意识是可以练出来的,但人(ren)的性(xing)格是已经(jing)养成(cheng)的(de)。十几(ji)年甚(shen)至(zhi)二十(shi)几年养(yang)成的(de)性(xing)格(ge)和习惯(guan),根本就不是短(duan)时(shi)间(jian)能够(gou)改掉(diao)的。他依稀还(hai)记得,以前(qian)他在(zai)ns战队(dui)青(qing)训(xun)营(ying)的时候,听到有(you)人提(ti)到过(guo)ns一队主教练的用人五大(da)原则:有天赋不(bu)努力,适当使用(yong);够努力没天赋,尽力挖掘(jue);有天赋肯努力,无(wu)条件全力培(pei)养;没天(tian)赋不(bu)努力,坚决不收;无论有无天赋(fu)是否努力,为人不行,滚(gun)一边去(qu)
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