一(yi)般来说,群众都是通情达(da)理的,对领(ling)导者的错误(wu),他们不(bu)会(hui)提出过高(gao)的苛刻的要求,当然(ran)也不会(hui)同(tong)意无(wu)原则的迁就。有个(ge)青年人因(yin)工作出『色』当了县长,在(zai)处理一件安全事故中造成了较大的(de)损(sun)失,他非常难过,感到(dao)辜负(fu)了上级和群(qun)众(zhong)的培养教育,以为(wei)上(shang)级和群众(zhong)不会原谅自(zi)己(ji)。在全县(xian)三级(ji)干部会议(yi)上,他作(zuo)了深刻的检讨。但他(ta)没有(you)料到的是(shi),他作完检讨(tao)后(hou),全场(chang)响起了长时(shi)间的鼓掌声。大家认为,问题(ti)是(shi)由(you)于他年(nian)轻,经验不足造成的,只要有(you)这(zhe)种自我批评精神,有这种知错、认错、改错的态(tai)度(du),就说明(ming)他是(shi)一个(ge)好干部,完(wan)全信得过他(ta)。这(zhe)个年轻的县长以他严于律己,知错就(jiu)改的态(tai)度赢(ying)得了(le)群(qun)众的好(hao)评,树立了在群众(zhong)中(zhong)的美好形象(xiang)。
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