一般来说,群众都(dou)是(shi)通情达(da)理的,对领导者的错(cuo)误,他们不会(hui)提出过高(gao)的苛刻的要求,当(dang)然(ran)也不(bu)会同意无(wu)原则(ze)的迁就。有个青年人因工作(zuo)出(chu)『色』当(dang)了县长(zhang),在处理一件安全事(shi)故中造成(cheng)了较(jiao)大的损(sun)失,他(ta)非常(chang)难过,感到辜负了上级(ji)和(he)群众的(de)培养(yang)教育(yu),以(yi)为上(shang)级和群众不(bu)会原(yuan)谅自(zi)己。在全县三级干部会议上(shang),他作了深刻(ke)的检讨。但他没有(you)料到的是,他(ta)作完(wan)检讨后,全(quan)场响起了长(zhang)时间的鼓掌声。大家(jia)认为,问题(ti)是由于他年轻,经验不足造(zao)成(cheng)的(de),只要(yao)有这种自我批评精神,有这(zhe)种知(zhi)错、认错、改错的(de)态度,就说明他是(shi)一个好干(gan)部,完全信(xin)得过他。这个(ge)年轻(qing)的(de)县长以他严于律(lv)己(ji),知错就改的态度(du)赢得(de)了群众的(de)好(hao)评,树(shu)立了在群众(zhong)中的美好(hao)形象。
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