动作:新(xin)员工是(shi)企(qi)业的新鲜血液(ye),要善加引(yin)导,激发他(ta)们的(de)动脑能力(li),对好的想法及时予(yu)以肯定(ding)表彰,保护新人的发言(yan)欲望。利(li)用鲇鱼(yu)效应激发(fa)老(lao)员工的动脑意愿和干劲,需要(yao)注意的是(shi)防(fang)止新员工一时得意忽忘(wang)形骸告(gao)诫他(ta)们在(zai)知识(shi)和经(jing)验上的欠缺,这样(yang)才(cai)能(neng)防止(zhi)新老员工间产生(sheng)矛盾(dun).
Copyright © 2008-2018