在(zai)以人为(wei)中心的(de)现代社会(hui)里,单纯的上下级(ji)关系正在逐渐被摈弃。在高效率,快节(jie)奏(zou)的(de)生活(huo)中,人道主义更(geng)受人(ren)们的青睐(lai),关心人(ren)才,爱护和珍惜人才,尊重(chong)人才(cai)逐渐成为(wei)社会(hui)的主流(liu)风(feng)尚。在领导与下(xia)属之间渗(shen)入个人(ren)友谊(yi)和感(gan)情的因(yin)素,对开展(zhan)领导工作很有益(yi)处,这种(zhong)方法会使领导成为一个轻(qing)松的权威。
Copyright © 2008-2018