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这里所(suo)说的"烧冷灶"赋予了(le)新的内容，指的是一切从(cong)头开(kai)始，从(cong)小事做起(qi)。尤其(qi)是对公司的(de)新职(zhi)员来(lai)说，这(zhe)一(yi)点十分必要。因(yin)为经理对新来的(de)员工(gong)了(le)解不(bu)深，他不可能一开始就对你委以重任，他需(xu)要在实(shi)践中(zhong)检验你(ni)的(de)能力(li)，而这个实践就是一(yi)些平凡、锁碎(sui)的小事，这个(ge)实践(jian)也是你(ni)得(de)以攀升的一根救(jiu)命草(cao)。经理(li)的目的就(jiu)是通过观察你对这些小(xiao)事的处理来看你这个人(ren)的，然(ran)后再决定值不值(zhi)得委以重任。因此，这(zhe)个时(shi)候，你必须(xu)认真(zhen)对待，一丝不苟(gou)，不要因为大才(cai)小用而耿耿于怀(huai)，也(ye)不要因为才高而小瞧(qiao)这些工作以(yi)至产生浮燥心理，这些(xie)都是不(bu)可取的，唯(wei)有(you)保(bao)持平静(jing)才(cai)是正确(que)的心态(tai)，才能(neng)赢得经(jing)理的赞美和重(chong)视(shi)。